Afiliación de Médicos Veterinarios (Telefónico) México

<p> </p><p><strong>¿Eres Médico Veterinario y buscas sumar ingresos sin descuidar tu práctica privada? 🐾📞</strong></p> <p><strong>Súmate a nuestra red de Afiliados veterinarios en Lyra Mexico & Central America</strong></p> <p> </p> <p><strong>¿Quiénes somos?</strong><br><br>Somos el proveedor líder en beneficios de salud mental para colaboradores, brindando servicio a más de 17 millones de personas en todo el mundo y cubriendo 585, 000 vidas en México y Centroamérica.<br><br><br><strong>Nuestra Cultura y Valores</strong><br><br>En Lyra transformamos el acceso a atención de programas de Bienestar Integral… comprometidos en el día a día con nuestros valores globales; Poner al cliente primero, Seguir la evidencia científica, Ser transparente, Escuchar con atención, Mirar hacia adentro, Enfrentar los retos y Cuidar de ti mismo.<br><br>Sabemos que las mascotas son parte importante de la familia y por ende del Bienestar Integral. </p> <p></p> <p></p><p><br></p><b>Requisitos</b><p>En <strong>Lyra México</strong> nos encontramos en la búsqueda de <strong>Médicos Veterinarios Zootecnistas</strong> que deseen integrarse a nuestra red de afiliados bajo un esquema flexible de derivación para atencion de casos (no emergencias).</p> <ul> <li><strong>Atención Telefónica:</strong> Brindar orientación veterinaria telefónica y resolver dudas de primera necesidad.(No emergencias)</li> </ul> <p><strong>Requisitos:</strong></p> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Escolaridad: Titulado en MVZ (Indispensable contar con Cédula).</li> <li>Experiencia clínica en especial en perros y gatos.</li> <li>Contar con herramientas para atención <strong>telefónica </strong>(buena señal telefonica y espacio libre de ruido).</li> <li><strong>Indispensable</strong> contar con recibo de honorarios y/o factura ya que a través de este medio se realiza tu pago.</li> </ul> </li> </ul><p><br></p><b>Beneficios:</b><p>A cambio de tu compromiso y habilidades requeridas ofrecemos:</p> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Esquema de pago por servicio/consulta a traves de recibo de honorarios y/o factura CFDI.</li> <li>No tienes que descuidar tu práctica privada (de acuerdo a tu disponibilidad).</li> <li>Programa de apoyo para empleados (Orientación psicológica, financiera, nutricional, Legal, servicio de información y trámites) para ti y tus familiares directos.</li> <li>Acceso a plataforma de contenidos de bienestar integral. </li> </ul> </li> </ul><p><br></p><b>Lo que te hace destacar</b><div>¡Te estamos buscando! Únete a nuestro proyecto de <strong data-path-to-node="1" data-index-in-node="50">Atención Telefónica Veterinaria</strong> y ayuda a miles de tutores de mascotas desde donde estés, manejando tu propio tiempo.</div> <div> </div> <div>A cambio de tu compromiso y talento, te ofrecemos un atractivo <strong data-path-to-node="1" data-index-in-node="231">esquema de pago por servicio o consulta realizada</strong>, lo que te permitirá generar ingresos extra a tu propio ritmo.</div> <div> </div> <div>Además, contarás con <strong data-path-to-node="1" data-index-in-node="365">flexibilidad total</strong> para colaborar con nosotros de acuerdo a tu disponibilidad, asegurando que no tengas que descuidar tu práctica privada.</div> <div> </div> <div>Pensando en tu bienestar, también tendrás acceso a nuestro <strong data-path-to-node="1" data-index-in-node="566">Programa de Apoyo para Empleados</strong>, el cual incluye atención psicológica, nutricional y legal con cobertura extendida tanto para ti como para tus familiares directos.</div> <div> <p>Interesados que cumplan con el perfil, favor de postularse por este medio o enviar su CV a <a rel="noopener" href="mailto:iruiz@lyrahealth.com">iruiz@lyrahealth.com</a> o <a rel="noopener" href="mailto:mjuarez@lyrahealth.com">mjuarez@lyrahealth.com</a> con el asunto: Convocatoria-Veterinario</p> </div><p><br></p><p></p> <div>$450 - $450 an hour</div>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...