CAP DE PROJECTES

Funcions i requisits de la vacant CAP D'OBRA

Funcions principals:
  • Planificació i organització de l’execució de les obres.
  • Coordinació dels equips d’obra: personal propi i subcontractes per assegurar una execució eficient.
  • Gestió de compres durant l’obra, en coordinació amb l’administració d’obra.
  • Recurso preventivo: vetllar pel compliment dels estàndards de seguretat i salut a peu d’obra.
  • Propostes de certificació de les tasques executades per a la seva validació i facturació.
  • Coordinació d’instal·lacions: planificació i seguiment dels treballs (subministraments, equips, subcontractistes etc.).

Condicions que ofereix l’empresa

Horari

8-18h

Perspectiva de la feina estable

Tipus de contracte

Indefinit

Altres dades a destacar

  • Sou fix: segons valua, en 14 pagues.
  • Vehicle d’empresa per ús exclusiu en funcions professionals.
  • Telèfon mòbil d’empresa.
  • Dietes segons conveni, quan la jornada es realitzi fora del centre i no sigui en horari intensiu.
  • Contracte indefinit amb període de prova de 4 mesos.
  • Convenio aplicable: Construcció de Girona.
  • Preavís de 2 mesos en cas de cessament voluntari.
  • Horari: dilluns a divendres de 8:00 a 18:00 h.
  • Vacances: 30 dies naturals

Estudis És valorable

  • -FP II amb titulació Construcció i Obres

  • -Enginyeria Tècnica amb titulació Obres Públiques

  • -Grau amb titulació Arquitectura

  • -Grau amb titulació Enginyeria en Organització Industrial

  • -Arquitectura Tècnica amb titulació Arquitectura Tècnica

  • -Grau amb titulació Enginyeria en Tecnologies Industrials

  • -Grau amb titulació Enginyeria de la Construcció

  • -Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial

Experiència laboral És valorable
  • 3 AÑOS

  • Nivell d'experiència

    Tècnic / Especialista

  • Anys d'experiència

    3 anys

Altres requeriments

Requisits

  • Formació tècnica (Arquitectura Tècnica, Enginyeria de l’Edificació o similar).
  • Coneixements avançats d’Office, valorable domini de TCQ, Presto, Autocad, MS Project.
  • Capacitat per gestionar costos, liderar equips i prendre decisions operatives.
  • Es valorarà experiència prèvia en execució d’obres i instal·lacions.

________________________________________

Idiomes

No es requereixen idiomes

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...