Carretillero/a VNA Man-Up con alojamiento incluido - Países Bajos (Breda)

Salario

14 € - 19 €Tipo de contrato:

De duracion determinada Jornada

Jornada Completa Idiomas

Inglés

Experiencia

1 año de experiencia Beneficios laborales

Seguro Médico

Alojamiento gestionado

Transporte al trabajo

Pagos semanales

¿Buscas trabajo como carretillero/a VNA en Países Bajos con vivienda gestionada y hasta 18,92 €/hora? Esta es tu oportunidad de incorporarte a DSV / DB Schenker, uno de los operadores logísticos más grandes de Europa, de la mano de OTTO Work Force. Si quieres un empleo estable en logística en el extranjero donde solo tengas que preocuparte de trabajar y ahorrar, sigue leyendo.

Este puesto está pensado para personas con experiencia en almacén logístico que dominen la carretilla VNA o Man-Up y quieran dar un salto profesional y económico trabajando en Países Bajos. Formarás parte del equipo de DSV / DB Schenker en Breda, una instalación moderna y de alto rendimiento donde se gestionan productos de primeras marcas del sector electrónico y energías renovables. Es una posición ideal si eres operador de almacén con ganas de estabilidad real, buenas condiciones y proyección dentro del sector logístico europeo.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Te encargarás del manejo seguro de la carretilla VNA / Man-Up en estanterías de gran altura.
  • Ubicarás y recogerás palets siguiendo los procedimientos de seguridad establecidos.
  • Realizarás tareas de carga y descarga de mercancía dentro del almacén.
  • Prepararás pedidos mediante picking y registro con escáner manual.
  • Verificarás, embalarás y reembalarás productos según los estándares del cliente.
  • Mantendrás el orden, la limpieza y la seguridad en tu zona de trabajo.
  • Trabajarás con artículos del sector electrónico y energías renovables, como baterías e inversores solares.
REQUISITOS
  • Al menos 1 año de experiencia en logística, almacén o como operador de carretilla.
  • Mínimo 1 año de experiencia específica con carretilla VNA, retráctil o frontal.
  • Carnet de carretillero/a VNA vigente, o disposición real para obtenerlo antes de incorporarte.
  • Capacidad para trabajar con seguridad a gran altura.
  • Disponibilidad para un puesto de trabajo a largo plazo en Países Bajos.
  • Nivel comunicativo de inglés y/o neerlandés suficiente para el entorno laboral.
QUÉ OFRECEMOS
  • Salario bruto por hora de entre 14,71 € y 18,92 €, según experiencia y turno.
  • Cobro semanal todos los martes, sin esperas.
  • Contrato legal en Países Bajos con horas de trabajo garantizadas.
  • Alojamiento gestionado, certificado, totalmente equipado, limpio y seguro, ubicado cerca del centro de trabajo y organizado a través de Labour Housing.
  • Transporte al trabajo incluido desde la vivienda.
  • Seguro médico con acceso a atención sanitaria desde el primer día.
  • Soporte 24/7 y app myOTTO para consultar horarios, nóminas y resolver dudas.
  • Acceso gratuito a formación y programas de bienestar como Fit@OTTO.
  • Turno de día de lunes a viernes, en franja horaria entre las 08:00 y las 19:15.
POR QUÉ MERECE LA PENA Trabajar en logística en Países Bajos con alojamiento y transporte incluidos no es solo un empleo: es una forma real de ahorrar, crecer y construir una carrera estable fuera de España. Muchos trabajadores que empiezan a través de OTTO Work Force acaban pasando a contrato directo con el cliente y consolidando su trayectoria dentro del sector logístico europeo. Si buscas trabajo estable en el extranjero con todo organizado desde el primer día, esta oportunidad está hecha para ti.

ÚNETE AL EQUIPO Las plazas para este puesto de carretillero/a VNA en Países Bajos son limitadas. Inscríbete ahora, da el paso y empieza a trabajar en uno de los entornos logísticos más potentes de Europa con las condiciones que mereces.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...