Cost Controller - Hamburgo (Alemania)

En BETWEEN Group, continuamos nuestra expansión y búsqueda de talento excepcional. Nuestra división de Ingeniería de Instalaciones participa activamente en proyectos de vanguardia, colaborando con clientes líderes en los sectores Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Buscamos incorporar un Cost Controller a nuestro equipo en Hamburgo, Alemania, para reforzar nuestra capacidad en el ámbito industrial.

Salario entre los 35.000€ y 40.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. A los cuales se le sumarán 20.000€ brutos anuales en dietas, alojamiento y 4 vuelos de ida y vuelta.

Funciones:

  • Supervisar y controlar los costes de los proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de los presupuestos establecidos.
  • Elaborar y analizar informes de costes periódicos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
  • Participar en la planificación financiera de los proyectos, incluyendo la estimación de costes y la elaboración de previsiones.
  • Gestionar la facturación y los pagos a proveedores, garantizando la correcta imputación de los gastos.
  • Colaborar estrechamente con los jefes de proyecto y otros departamentos para optimizar la rentabilidad.
  • Realizar el seguimiento de los costes de materiales, mano de obra y otros recursos.
  • Identificar y evaluar riesgos financieros potenciales en los proyectos.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos de control de costes.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas financieras de la empresa y del cliente.
  • Proporcionar soporte en la toma de decisiones estratégicas basadas en el análisis de costes.
Beneficios:
  • Seguro médico completo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más.
  • Participación en una amplia gama de eventos corporativos y de team building: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y otros.
  • Retribución flexible adaptable a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería).
  • Programa de incentivos por validación o recomendación de talento.
Requisitos
  • Formación en Ingeniería o similar.
  • Experiencia mínima de 3 años en control de costes, preferiblemente en entornos industriales.
  • Sólidos conocimientos en gestión de presupuestos y análisis financiero.
  • Dominio de herramientas de control de costes y software de gestión de proyectos.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Habilidades de comunicación y negociación.
  • Proactividad, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
  • Dominio del idioma alemán e inglés (nivel profesional).
  • Disponibilidad para residir y trabajar en Hamburgo, Alemania.
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...