Initativbewerbung: Product Safety Consultant (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2> Die FSQ bietet ihren Kunden aus der Automobilindustrie konkrete und pragmatische Lösungen bei Know-How- und Kapazitätsengpässen im Produktsicherheits- und Qualitätsmanagement. Unsere Kunden entwickeln innovative, sicherheitsrelevante Produkten in den Bereichen hochautomatisierten Fahrens und urbaner Mobilität. Bei FSQ Experts bietet ein Team von erfahrenen Fachleuten High-End-Beratungslösungen an, um moderne und lebbare Sicherheitsprozesse in der Automobilindustrie wie Funktionale Sicherheit, SOTIF, Gebrauchssicherheit und CyberSecurity nachhaltig in die Organisation unserer Kunden zu integrieren. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Aktive Unterstützung bei der Entwicklung sicherheitsrelevanter ADAS- und automatisierter Fahrfunktionen durch Produktberatung und -engineering.</li><li>Durchführung von Gap-Analysen, Reviews, Assessments, Analysen und Audits. </li><li>Sicherstellung der Einhaltung normativer Anforderungen, bewährter Methoden und Branchenstandards.</li><li>Hands-on Coaching unserer Kunden bei der Entwicklung und Zulassung sicherheitsrelevanter Produkte auf System-, Hardware- und Softwareebene.</li><li>Anwendung technischer Fähigkeiten und Soft-Skill in verschiedenen Rollen je nach Fall, als technischer Berater, Sicherheitsingenieur, Prozessentwickler, Moderator und Coach.</li></ul> <h2>Deine Kenntnisse</h2> <ul><li>Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Physik, Mathematik oder einem ähnlichen technischen Bereich.</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Software- oder Hardwareentwicklung für Embedded Systems.</li><li>Berufserfahrung im Bereich ADAS und automatisierte Fahrfunktionen ist von Vorteil.</li><li>Berufserfahrung in der Beratung und im Coaching dieser Themen auf Deutsch und Englisch.</li><li>Gute Kenntnisse in Sicherheitsmethoden: HARA, TARA, FTA, FME(D)A, DFA, STPA usw.</li><li>Gute Kenntnisse in ISO 26262, ISO 21448 (SOTIF), ISO 21434.</li></ul><strong>Erforderliche Soft Skills:</strong><ul><li>Pragmatische, strukturierte, kommunikative und kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Bereitschaft, verschiedenste Arten von Kunden zu unterstützen und zu befähigen.</li><li>Bereitschaft, einen Beitrag zur Erweiterung der Wissensbasis von FSQ Experts in Bereichen wie CyberSecurity und künstliche Intelligenz zu leisten.</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation mit hervorragendem Projekt- und Zeitmanagement.</li><li>Fähigkeit, verschiedene Projekte parallel zu betreuen.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mindestens Niveau C1).</li></ul> <h2>Sonstiges</h2> <h2>Deine Vorteile</h2> <ul><li>Faire Gehälter.</li><li>Remote Work & Home Office-Einrichtung.</li><li>Modernste Arbeitsmittel.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Ein respektvoller Umgang miteinander.</li><li>Eine offene und wertschätzende Art und Weise miteinander zu kommunizieren.</li><li>Werde Teil eines motivierten Teams.</li></ul> <h2>Unsere Technologien</h2> <h2>Direkter Kontakt</h2> Balanstrasse 14, 81669 München<br>P +49 (0) 89 588087570  <br>M +49 (0) 160 1564118<br>recruiting@fsq-experts.com

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...