Sales Manager (m/w/d)

<h2>Beschreibung</h2> Werde <strong>Sales Manager (m/w/d)</strong> und unterstütze uns "The leading platform for catering companies worldwide“ zu werden. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und positionierst unsere SaaS-Lösung gezielt bei nationalen und internationalen B2B-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung.<br><br>Du verstehst die Anforderungen der Branche und kannst diese mit unseren digitalen Lösungen verbinden.  <br>In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Product entwickelst du Strategien zur Generierung neuer Leads, nimmst an relevanten Branchenveranstaltungen und Messen teil und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv unser weiteres Wachstum mit. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li><strong>Steuerung des Sales Prozesses:</strong> Übernimm die Verantwortung für den gesamten Prozess, von der Akquise neuer B2B Kunden bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li><strong>Leadgenerierung</strong>: Entwickle gemeinsam mit anderen Abteilungen Strategien zur Generierung neuer Leads, nutze moderne Tools, wie z.B. unser CRM und verwirkliche deine Ideen</li><li><strong>Überzeuge durch deine Persönlichkeit</strong>: Begeistere durch persönliche oder digitale Produktpräsentationen internationale Interessenten von unserer SaaS Plattform</li><li><strong>Besuche Veranstaltungen und werde menio Botschafter:in</strong>: Besuche nationale und internationale Messen als Besucher:in oder Aussteller:in und baue dein Netzwerk stetig aus</li><li><strong>Marktbeobachtung</strong>: Behalte die Branche genau im Auge, erkenne frühzeitig neue Markttrends und die Bedürfnisse unser Interessenten. Handle proaktiv und leite neue Ideen ab</li></ul> <h2>Danach suchen wir</h2> <ul><li>Du bringst eine Begeisterung für den B2B Sales und innovative Softwarelösungen mit</li><li>Du hast Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle – oder kommst als Quereinsteiger:in aus der Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie oder einer verwandten Branche</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Falls du noch eine weitere Sprache sprichst – umso besser!</li><li>Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich sowie Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>Du hast Spaß daran langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen</li><li>Du bist kommunikations- und verhandlungsstark, ein Teamplayer und übernimmst Verantwortung</li><li>Ein freundliches und seriöses Auftreten rundet dein Profil ab</li></ul> <h2>Das bieten wir dir</h2> <ul><li><strong>Flexibilität</strong>: flexible Arbeitszeiten & Remote Work sind selbstverständlich</li><li><strong>Teilzeit oder Vollzeit:</strong> Wir finden für Dich das richtige Arbeitsmodell</li><li><strong>Kostenloses Mittagessen:</strong> dreimal pro Woche kostenloses Mittagessen an unseren Standorten</li><li><strong>Teamspirit: </strong>Offene Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege & agile Arbeitsmethoden</li><li><strong>Raum für Ideen:</strong> Viel Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Workplace: </strong>Zentral gelegenes Office in Hannover oder Plauen mit moderner Ausstattung</li><li><strong>Kaffee-Liebe:</strong> Frisches Obst, hervorragender Kaffee oder Tee und je Standort eine individuelle Getränkeauswahl</li><li><strong>Gemeinsame Events: </strong>Regelmäßige Teamevents und Ausflüge </li><li><strong>Mobilität & Benefits:</strong> Bikeleasing, Corporate Benefits und viele Weitere</li><li><strong>Zukunftssicherheit:</strong> Angebot und Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – damit du langfristig gut aufgestellt bist.</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> zahlreiche Entwicklungs- & Fortbildungsmöglichkeiten sowie internationale Konferenzbesuche</li><li><strong>Top-Team:</strong> Gut gelaunte & ambitionierte Kolleg:innen, die stolz auf das gemeinsame Werk sind</li></ul> <h2>Hast du weitere Fragen?</h2> Dann melde dich unter<a href="mailto:jobs@qnips.io" title="mailto:jobs@qnips.io"> </a><a href="mailto:jobs@qnips.io" title="mailto:jobs@qnips.io">jobs@</a><a href="//menio.com">menio.com</a>  bei uns. Myriam Harrendorf beantwortet dir deine Fragen gerne. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen zusammengefügt in einem PDF, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, zu. <h2>About us</h2> <strong>Das ist menio</strong><br><strong><br></strong><div><div>Wir sind ein innovatives und engagiertes Team aus über 75 Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Kreativen, die Herausforderungen lieben. <br><br>menio ist ein aufstrebendes Unternehmen mit einer modularen Softwarelösung für die Betriebsgastronomie auf dem europäischen und internationalen Markt. Wir sind dort, wo unsere Kund:innen uns brauchen – und entwickeln gemeinsam lösungsorientierte Konzepte. Wir suchen nach Menschen, die Herausforderungen lieben und genauso viel Freude an Innovation und lebenslangem Lernen haben wie wir. Bei uns findest du Raum für deine Ideen, Anregungen und Fähigkeiten. Wir nutzen stets eine breite Basis neuester Softwaretechnologie, haben Spaß an Innovationen und "lebenslanges Lernen" ist bei uns nicht bloß eine Worthülse, sondern wird gelebt. Durch unseren gemeinsamen Ehrgeiz und den Respekt füreinander erreichen wir Großes - sowohl im Team als auch mit unseren Kund:innen & Partner:innen. <br><br>Wir schätzen eine Kommunikation, in der Integrität und Transparenz unser Handeln leiten. Unser modernes Office im Herzen der City schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unser Dachgeschoss mit Dachterrasse lädt zum Luftholen, Nachdenken, Auftanken & gemeinsamen Verweilen ein.<br><br>Möchtest Du mehr über menio erfahren? Dann schau doch mal bei LinkedIn und Instagram vorbei!</div></div>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...