Solution Delivery Consultant (m/w/d)

<div class="container-3Gm1a"><div><p><strong>#Boston Scientific </strong></p></div><div></div><div></div><div><p>Seit 40 Jahren arbeitet Boston Scientific als weltweit führendes Medizintechnikunternehmen an dem Ziel, das Leben von Patienten und Patientinnen zu verbessern. Täglich stellen wir uns den wichtigsten Herausforderungen der Gesundheitsbranche mit innovativen Produkten, einer Kultur der Zusammenarbeit und einer tiefen Leidenschaft für die Verbesserung des menschlichen Lebens – das macht eine Karriere bei Boston Scientific zu mehr als nur einem Job.  </p></div><div><p>Wenn Sie ein Teil davon werden und Ihrer Berufung folgen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen! </p></div><div></div><div><p>Für unseren Geschäftsbereich <strong>Healthcare Solutions & Partnership</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p></div><div><p><strong>Solution Delivery Consultant (m/w/d) </strong></p></div><div></div><div></div><div><p>Bitte beachten Sie, dass diese Vakanz zunächst auf 12 Monate befristet ist, mit einer Möglichkeit auf Entfristung.  </p></div><p>Krankenhäuser weltweit stehen vor erheblichen Herausforderungen. Sie müssen die Versorgungsqualität verbessern, den Zugang zu Gesundheitsleistungen erweitern und gleichzeitig Kosten optimieren sowie die Effizienz der Versorgung steigern.</p><p>Dafür suchen sie Partner:innen, die sie bei der Bewältigung klinischer, operativer und finanzieller Herausforderungen unterstützen.</p><p>Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, hat Boston Scientific das Team <strong>Healthcare Solutions & Partnership</strong> aufgebaut. Ziel ist es, neue Kompetenzen und Geschäftsstrategien zu entwickeln, die langfristige und erfolgreiche Partnerschaften ermöglichen.</p><p>Vor diesem Hintergrund suchen wir fortlaufend engagierte <strong>Solution Delivery Consultants</strong>, die die Umsetzung der bestmöglichen Lösungen für die Anforderungen unserer Schlüsselkunden vorantreiben. Dies erfolgt im Rahmen vereinbarter kommerzieller Projekte und Partnerschaften. Unterstützt wird dies durch ein breites Portfolio zielgerichteter Lösungsprogramme und Softwareplattformen, die entwickelt wurden, um die vielfältigen Anforderungen von Gesundheitsdienstleistenden in der EMEA-Region zu adressieren.</p><p><strong>IHR VERANTWORTUNGSBEREICH</strong></p><ul data-spread="false"><li>Gemeinsam mit dem Solutions Architect erstellen Sie für jede Projektkomponente einen Projektauftrag (Project Charter) sowie einen Projektplan mit klar definierten und abgestimmten Zielen</li><li>Sie verantworten die Umsetzung einzelner Komponenten eines Lösungsangebots im Rahmen von Verträgen oder Projekten, steuern die Projektdurchführung und sorgen für die Abstimmung mit internen und externen Stakeholder</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen des Solutions Delivery Teams – sowohl lokal als auch auf EMEA-Ebene – zusammen, um Projekte und Serviceprogramme für Krankenhäuser unserer Healthcare-Solutions-Kunden zu planen und erfolgreich umzusetzen</li><li>Sie bringen Fachwissen in Bereichen wie Prozessoptimierung (Lean Management), Analytik, Change Management, Supply Chain Management oder der Implementierung digitaler bzw. softwarebasierter Plattformen in ergebnisorientierte Projekte ein</li><li>Sie sind Kernmitglied von Kundinnenteams im Bereich Solutions Delivery und unterstützen bei Bedarf den Vertriebsprozess als Fachexpertin für potenzielle Projektmöglichkeiten</li><li>Unter der Leitung des Cluster Delivery and Operations Lead arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von Umsetzungsmethoden, der Optimierung von Ergebnissen sowie dem Austausch von Erfahrungen und Best Practices</li><li>Sie verfolgen und berichten relevante Kennzahlen an dieden Cluster Solution Delivery Lead und stellen sicher, dass Verbesserungen und Einsparungen für Kundinnen nachvollziehbar erfasst werden</li></ul><p><strong>IHR KOMPETENZPROFIL</strong></p><ul data-spread="false"><li>Nachweisbare Erfahrung in Beratungsprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen (mindestens 2 Jahre)</li><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Masterstudium in einem technischen oder klinischen Fachgebiet</li><li>Kenntnisse in Lean-Management- und Prozessoptimierungsmethoden sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur kreativen Lösung komplexer Herausforderungen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholder*innen sowie die Fähigkeit, Inhalte klar und verständlich in Präsentationen und Dashboards aufzubereiten</li><li>Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Partnerinnen zu fördern</li><li>Kreative Denkweise und Bereitschaft, bestehende Prozesse und den Status quo konstruktiv zu hinterfragen</li><li>Veränderungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit Unsicherheiten und begrenzten Ressourcen erfolgreich zu agieren</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Krankenhaus- oder klinischen Umfeld</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit Lean- und/oder Six-Sigma-Methoden von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Niederländischkenntnisse sind ein Plus</li><li>Reisebereitschaft von 30–50 % innerhalb der Region DACH-NL</li><li>Kenntnisse in Tableau und/oder Power BI sind von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><div><div><p><strong><span data-contrast="auto">IHRE VORTEILE - WARUM BOSTON SCIENTIFIC?</span><span data-ccp-props="{"> </span></strong></p></div><div></div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" data-list-defn-props="{" data-listid="4" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1"><p><span data-contrast="auto">Flexibilität und Vertrauen:</span><span data-contrast="auto"> Bei uns leben wir hybride oder remote Arbeitsplatzmodelle (je nach Rolle) und ermöglichen unseren Mitarbeiter/innen aufgrund unserer Vertrauensarbeitszeiten eine große Flexibilität zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben - diese Stelle ist remote.</span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="2" data-list-defn-props="{" data-listid="4" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1"><p><span data-contrast="auto">Wachstum:</span><span data-contrast="auto"> Vom ersten Tag an fokussieren wir uns auf Ihre Entwicklung durch Mentoring, Coaching und Training. Damit fördern wir Ihre Potenziale und unterstützen Sie kontinuierlich in Ihrer Weiterentwicklung. </span><span data-ccp-props="{"> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="3" data-list-defn-props="{" data-listid="4" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1"><p><span data-contrast="auto">Spannende Initiativen:</span><span data-contrast="auto"> Erleben Sie es mit uns und Nehmen Sie an unseren Employee Resource Groups wie „EmpowHer“, „Pride“, „Young Professionals Network“ und "Faces for all races" teil.</span><span data-ccp-props="{"> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="4" data-list-defn-props="{" data-listid="4" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1"><p><span data-contrast="auto">Diversität:</span><span data-contrast="auto"> Arbeiten Sie für ein Pride-zertifiziertes Unternehmen, in welchem die Stimme eines jeden gehört wird.</span><span data-ccp-props="{"> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="5" data-list-defn-props="{" data-listid="4" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1"><p><span data-contrast="none">Gesundheit wird bei uns großgeschrieben:</span><span data-contrast="none"> Trainieren Sie in unserem stylischen Gym direkt im Büro und nutzen Sie unseren kostenlosen Personaltrainer. </span></p></li></ul></div></div><div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="6" data-list-defn-props="{" data-listid="4" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1"><p><span data-contrast="auto">Innovation:</span><span data-contrast="auto"> Arbeiten Sie für den Marktführer in verschiedenen Bereichen der globalen Medizintechnik und arbeiten mit uns an dem Ziel, täglich das Leben von Menschen zu verbessern.</span><span data-ccp-props="{"> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="7" data-list-defn-props="{" data-listid="4" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1"><p><span data-contrast="auto">Monetäre Benefits:</span><span data-contrast="auto"> Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes und wertschätzendes Vergütungspaket, sowie ein Urlaubsgeld an. </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="9" data-list-defn-props="{" data-listid="4" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1"><p><span data-contrast="auto">Gemeinsame Erfolge:</span><span data-contrast="auto"> Als Team erzielen wir Erfolge, fördern Stärken und meistern Herausforderungen. Gemeinsames Feiern kommt bei uns nicht zu kurz! </span><span data-ccp-props="{"> </span></p></li></ul></div><div></div><div></div><div><p><strong><span data-contrast="auto">Unsere Werte: Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance</span><span data-ccp-props="{"> </span></strong></p></div><div></div><div><p><em><span data-contrast="auto">We, Boston Scientific, are an equal employment opportunity employer. We do not and will not make any personnel decisions (like recruiting, hiring, job assignments, and promotions) based on a person’s age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.</span><span data-ccp-props="{"> </span></em></p></div><div></div><div></div><div><p><span data-contrast="auto">Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und ein wertvolles Teammitglied von Boston Scientific werden möchten, dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.</span><span data-ccp-props="{"> </span></p></div><div></div><div><p><span data-contrast="auto">Wir freuen uns auf Sie!</span><span data-ccp-props="{"> </span></p></div><div></div><div></div><div><p><span data-contrast="auto">Boston Scientific Medizintechnik GmbH | Human Resources</span></p></div><div><p><span data-contrast="auto">Klaus-Bungert-Straße 8 | 40468 Düsseldorf | </span><a rel="noreferrer noopener"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">www.bostonscientific.de</span></a><span data-ccp-props="{"> </span></p></div><div><p><span data-contrast="auto">Unsere Karriereseite: </span><a rel="noreferrer noopener"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Boston Scientific Jobs</span></a><span data-ccp-props="{"> </span></p></div><div><p><span data-contrast="auto">#LI-Remote</span></p></div></div></div>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...