Supervisor (m/f/d) - Gran Canaria Aeropuerto

Descripción del empleo

¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? Únete a SIXT como Supervisor. En SIXT, buscamos un Supervisor que se encargue de ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes al asesorarlos en el proceso de alquiler de vehículos.

Tu éxito en este puesto se medirá por tu capacidad para analizar las necesidades de los clientes y ofrecerles los productos más adecuados, así como por tu habilidad para apoyar a nuestro equipo de Rental Sales Agents y Check-In Agent, asegurando así un alto nivel de servicio.

TUS TAREAS

  • Serás la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio de calidad. 
  • Apoyarás al Branch Manager en el día a día con la gestión del equipo para alcanzar los objetivos.
  • Asegurarás un alto nivel de satisfacción del cliente y contribuirás a la gestión del rendimiento del equipo.
  • Capacitarás al nuevo personal y organizarás las operaciones diarias en la sucursal.
  • Realizarás tareas administrativas necesarias para el buen funcionamiento de la estación.
TU PERFIL
  • Pasión por las ventas. Te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento a los clientes.
  • Experiencia : Tienes experiencia en el sector de servicios, preferiblemente en retail, movilidad o áreas relacionadas.
  • Comunicación : Eres comunicativo/a y tienes un buen nivel de inglés.
  • Flexibilidad : Disfrutas trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, incluidos fines de semana y días festivos.
  • Permiso de conducir : Posees un carnet de conducir válido para la conducción de vehículos.
LO QUE OFRECEMOS
  • Salario atractivo y comisiones ilimitadas : Recibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento.
  • Formación a medida y crecimiento profesional : Disfrutarás de planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Equilibrio entre vida laboral y personal : Tendrás un día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT.
  • Política de remuneración flexible : Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante.
  • Excelentes beneficios para empleados : Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, así como ofertas en hoteles, Gympass, y más. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos.
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de nuestra familia SIXT, ¡esperamos recibir tu candidatura!

Información adicional

Quiénes somos:

Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler.

En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...